Coaching werkwijze

Dit is de basis:

Jij komt met een vraag. Ik help jou om zelf je eigen antwoorden te geven.

Hoe werkt dat?

Gemiddeld genomen stel ik jou een heleboel vragen, waardoor je dingen ontdekt die je nog niet wist. Ik zeg wat me opvalt aan jou, je woorden, of aan wat je niet zegt. Het kan ook zo zijn dat ik je vraag om je ogen dicht te doen en je dingen voor te stellen. Hoe dan ook zet ik zowel je hoofd, je hart als je lichaam aan het werk om jou nieuwe inzichten en ideeën te geven. Advies geven doe ik alleen als daar een hele goede reden voor is. Meestal blijk je geen advies nodig te hebben.

Welke technieken gebruik ik?

Voor de liefhebbers van vaktermen: spiegelen, confronteren, waarderen, de RET, elementen van Voice Dialogue, geleide visualisaties, en vooral heel veel vragen.

Hoe weet je of ik goed ben?

Je kunt kiezen tussen mijn aanbevelingen of dit logo:
CPCC_LOGOl
Het betekent dat ik zowel de opleiding tot co-active coach heb afgerond als het aanvullende certificeringstraject. Bij elkaar waren dat heel veel uren les, oefenen, huiswerk, supervisie, intervisie en examens – en niet te vergeten ook heel veel plezier (maar daar gaat het logo niet over).